Навигация
<
|
Как Быть Лидером
 , Чтобы быть лидером, Вы не должны быть выборным должностным лицом, или президентом. Лидер - кто-то, что другие последовательно обращаются для руководства. Причудливое название может сделать, которые случаются временно, по крайней мере, но истинный лидер внушает непоколебимой преданности шаги ниже.
Шаги
- Решают проблемы. первый шаг к становлению лидером должен озираться и найти способы сделать мир лучшим местом. Наблюдайте свою среду и слушают людей. Как Вы можете помочь? Обнаружьте, каковы Ваши таланты - развивают их, и сосредотачиваются на том, чтобы применять их к тому, чтобы иметь значение. Думайте о проблемах в более широком смысле - они не всегда легки определить. Ищите потребности, ниши, конфликты, промежутки, которые должны быть заполнены, и неэффективность. Решения не всегда будут творческими или лезвие; иногда они - самые простые вещи.
-
 Думают о большой картине. Поскольку Вы решаете проблемы, Вы могли бы заметить образцы, и задаться вопросом, являются ли многими из тех проблем признаки более глубокой, большей проблемы. Thoreau однажды сказал, " Для каждой тысячи взламывания в листьях зла каждый взламывает в корне. & quot; Предпримите шаги назад и попытайтесь найти корень. Вещь о более глубокой проблеме - то, что это не кое-что, что любой может решить один; это потребует усилия группы, которое является, где Ваша роль как лидер играет роль.
- Быть превентивными., Если у Вас есть эти идеи в Вашем уме о том, каковы более глубокие проблемы, Вы можете вероятно предсказать проблемы, это неожиданно возникнет в результате. Вместо того, чтобы ждать тех проблем появиться, предпримите шаги, чтобы предотвратить их. Если Вы не можете предотвратить их, то Вы можете по крайней мере подготовиться. Это - основное различие между лидером и менеджером. Хороший менеджер хорошо отвечает на множество ситуаций; хороший лидер берет эффективные действия, чтобы предотвратить и создать ситуации прежде, чем они фактически случатся.
-
 Принимают решения, и берут ответственность за последствия. Чтобы проявить влияние и заняться большими проблемами, Вы собираетесь нуждаться во власти принятия решения, и те решения затронут людей, которые предоставляют Вам ту власть. Это - так ответственность, как это - честь. Мало того, что Вы должны быть в состоянии к принимают звуковые решения, но Вы также должны желать считаться ответственными перед ними. Если вещи пойдут не так, как надо, то люди предположат, что это - Ваша ошибка (является ли это или не). Думайте о себе как капитан судна; судьба судна находится по существу в Ваших руках, и Вам решать регулировать всех в правильном направлении. Так осуществляют мудрость, называя выстрелы; надежда на лучшее и готовится к худшему. Если Вы не подготовлены взять ответственность за свои решения - если Вы боретесь с колебанием и неуверенностью в себе - это могла бы быть хорошая идея уйти. Опасный лидер часто становится тираном.
- Разделяют Ваше видение. Как лидер, Вы можете видеть большие проблемы под рукой, но Вы можете также видеть, как вещи могли быть "настолько лучше", если мы могли бы только удалить те препятствия. Чтобы заставить людей помогать Вам в изменяющихся вещах, Вы должны поделиться тем положительным видением с ними. Вдохновите их. Мотивируйте их. Ведите их. Покажите им, как их действия приближают всех к той мечте. " Самый важный, лидеры могут задумать и ясно сформулировать цели, которые снимают людей из их мелких озабоченностей и объединяют их в преследовании целей, достойных их лучших усилий. & quot; Джон Gardner
- Помнит, что это не все о Вас. Самые великие лидеры видели свою роль как средство для конца, и непосредственно как инструмент более глубокой цели; любая слава, престиж, или богатство были побочным эффектом, а не побуждением. Если Вы хотите понять видение, самый эффективный способ сделать это не с армией беспилотных самолетов; та армия только продлится, пока Вы делаете.Для самых длительных результатов, разделите свое видение и позвольте людям принимать его как свое собственное, и позвольте ему распространяться как пожар. Думайте о себе как начало цепной реакции - как только оно начато, Вы можете ступить далеко, и оно продолжит случаться без любого усилия с Вашей стороны. " лидер лучше, когда люди только знают, что он существует, когда его работа будет сделана, его выполненная цель, они скажут: мы сделали это непосредственно. & quot; Lao Tzu
Подсказки
- Обаяние конечно полезен, но это не существенно. Было много лидеров, которыми восхищаются, в истории человечества, которые не наиболее дружили, большинство очаровывающий человека в связке. То, что было важно, однако, было то, что люди "доверяли" им, и они были вдохновлены его или её видением. То, в чем Вы будете нуждаться, является хорошими коммуникативными способностями (является ли это через разговор, письмо, даже искусство) так, чтобы Вы могли ясно сформулировать свое видение.
- Всегда практика, что Вы проповедуете. Нет никакого лучшего способа потерять Вашу вероятность как лидера чем быть лицемером.
- " Если Ваши действия вдохновляют другие мечтать больше, учиться больше, сделайте больше и станьте больше, Вы - лидер. & quot; Джон Quincy Adams
Предупреждения
- Как лидер, Вы находитесь в центре внимания, что означает, что есть определенная потеря вовлеченной частной жизни. Читайте Как Обращаться с Известностью для идей иметь дело с этим изящно.
- для Вас может также быть трудно сформировать близкие отношения любого вида с людьми в Вашей группе. всегда есть проблемы о фаворитизме и льготной обработке, которую Вы должны остаться помнящими.
Связанный wikiHows
Источники и Цитаты
|
