Навигация
<
|
Как Признать Человека Управления
, Те, кто пытается управлять другими людьми, проще говоря, не хороши - и вероятно имеют более глубокие проблемы. Вот некоторые способы признать человека управления и ответить соответственно.
Шаги
- Думают о Ваших собственных действиях. Вы часто оказываетесь изменением Вашей собственной индивидуальности, планов или представлений, чтобы соответствовать чей-либо, даже если Вы - сильный человек? Если так, Вы, возможно, имели дело с человеком управления.
- Отслеживают Ваши отношения. Человек управления попытается вызвать проблему между Вами и Вашей семьей или друзьями. Это, чтобы изолировать Вас от других. Убедитесь, что остались знающий об этих чертах.
- Быть в поисках капризности. Люди с капризными лицами часто недовольны с их собственными жизнями и пытаются улучшить свою ситуацию, управляя другими.
- Рассматривают, ожидают ли Вы как часто, измените свои планы относительно этого человека. Скажем, у Вас есть свой день все распланированные, и затем Вы получаете телефонный звонок от друга, и Вы говорите им свои планы. Человек хочет присоединиться с Вашими планами, за исключением того, что Ваше время не работает хорошо на них, или возможно который не является местом, они хотят пойти. Следующая вещь, которую Вы знаете, Ваши планы, полностью изменилась. Вы заканчиваете тем, что видели кино, которое Вы не хотели видеть, за один раз что Вы действительно не хотели пойти.
- Прислушиваются к поздравлению. Часто люди с проблемами контроля не очень хороши при предоставлении искреннего поздравления. Они не хотят, чтобы Вы чувствовали себя хорошо о вас непосредственно, потому что это может взять на себя управление и внимание далеко от них.
- Не упускают управление людьми, если Вы очень привлекательны, поскольку они могут сделать Вашу жизнь несчастной. Ваша внешность станет препятствием в отношениях управления, поскольку у них вероятно есть проблема ревности также.
- '"Быть в поисках не только капризностью, но и вспышками характера другим человеком, когда Вы не соглашаетесь с ними или не делаете точно, что они хотят, чтобы Вы сделали.В их умах Вы бросаете вызов их власти над Вами. '"
- Помнят только, потому что кто-то самоуверен, не означает, что они управляют. Хороший тест, чтобы сказать различие между кем-то, кто только очень самоуверен или управление, состоит в том, если они охотно принимают или терпят различия между Вами и ими и не пытаются изменить какую-нибудь часть Вашего основного человека или индивидуальности.
- , В то время как отношения не демократические государства, ни являются ими диктатуры; ищите баланс, с которым Вы удобны.
- , Если Вы действительно любите эти вещи человека, может быть намного более трудным. Большинство людей, которые управляют всегда, добавляет arguement слова " Вы - problem" или у Вас есть проблема. & quot; Ничто никогда не их ошибка.
- Они всегда используют слово как " сделайте this" " " если Вы оставляете " и т.д.
Подсказки
- Управление людьми часто имеет трудность, имея дело с проблемами объективно и будет управлять беседой, чтобы обвинить другие, когда на их собственные ошибки указывают. Будьте подготовлены твердо сделать свой пункт, затем закончить обсуждение, не разрешая человеку управления успешно свалить вину на Вас или другие.
- , Если Вы - человек, которому нравится управлять другими, отстранитесь и бросьте длинный взгляд на напряжение, что Вы можете вызывать кого - то еще.
- , управляя смыслом лиц, что они теряют контроль, они могут в психологическом отношении вызвать физические проблемы, такие как боль в пояснице, боли живота, ослабевая или ульи. Это - просто их способ получить контроль над ситуацией снова, получая внимание, sypmathy и беспокойство других.
- Управление людьми часто не имеет близких друзей, и редко дружит с другими, которые более привлекательны, интеллектуальны, или любимы чем себя. Они имеют тенденцию ревновать к популярным, успешным людям, и раскритикуют проведенных в высоком отношении другими.
- Прислушиваются к поздравлению.Управление людьми будет редко хвалить другие, поскольку это отклонило бы внимание от себя и их желания быть центром внимания. Поздравление, когда дано, двусмысленно и фактически указывает на некоторый недостаток или дефект в другом человеке.
- Управление людьми часто унижает или критикует другие как средство создания theirselves и вида превосходящим и в контроле.
- Доверие Ваши чувства и попытка быть честным с вами непосредственно. Не бойтесь обратиться к другим, которым Вы доверяете для своих эмоциональных потребностей.
- Отношения и дружба не основаны, кто сознает ситуацию.
- , Чем более сильный человек, который Вы, тем тяжелее человек управления будет работать, чтобы сорвать Вас. Это походит на поездку эго для них.
- человек управления может попытаться управлять способом, которым Вы одеваетесь и говорите, или они могут даже раскритиковать Ваше мнение.
- Управление людьми может быть и мужчиной и женщиной; и романтичный и платонический. Столь же опасайтесь ревнивого друга, который ненавидит Ваш существенный другой, поскольку Вы имеете Ваш существенный другой особенно, если Ваш друг недоволен с его/ее романами.
- , если Вы изолируетесь или выдвигаетесь в проведение времени с только " their" семья и друзья без уважения к Вашим чувствам или хотят.
- вероятно, что человек управления играет в главные игры, чтобы скрыть эту главную ошибку, что они имеют.
- Специальное замечание: есть большое различие между управлением сам, и попыткой управлять другими людьми. Наличие хорошего чувства собственного достоинства является хорошей вещью, другой не.
- , Если Вы - сильный, безопасный человек, Вы можете в течение долгого времени начать чувствовать себя немного фантастическими о том, как Вы никогда не можете быть правильными в большой части чего-нибудь вокруг этого человека. Особенно, если это - тема, они чувствуют, что они знают много о. Слушайте эти чувства, они должны там вести Вас.
- Управление людьми очень управляемы. Им не будет нравиться это, когда Вы попытаетесь поддержать себя кое о чем, что важно для Вас.Всегда пытайтесь остаться спокойными в находившихся в противоречии беседах и не потерять Ваше прохладное. Имейте в виду, что они вероятно будут, потому что Вы бросаете вызов их контролю. Беседы конца немедленно, если они начинают становиться устно сильными или уезжая или говоря до свидания и вешающий телефон.
- Когда возможный, вынудите себя дистанцироваться от кого-то, которому Вы верите, чтобы управлять Вами. Избегите бесед, взаимодействий, взаимных интересов и дружбы/отношений, где Вы находитесь в их присутствии. Выполнение так позволит Вам получать более здоровую перспективу о своей жизни, так же как вынуждать Вас искать свою собственную индивидуальность и независимость далеко от этого человека. Не предоставляйте объяснение этому человеку для Вашей потребности в этих изменениях. Это только призовет больше попыток контроля, так как они будут знать то, до чего Вы, и их манипуляции будут преобладать. Только произведите изменения. Помните, что проблема контроля является их и не Вашей. Цель состоит в том, чтобы освободить себя, не установить проблему.
Предупреждения
- , Чем дольше, что Вы позволяете другим людям управлять Вами, тем более слабый Вы можете стать.
- , Если Вы изменяете свои интересы для таковых из другого человека или бросить прежние хобби или друзей - Вы находитесь вероятно в отношениях управления.
- Помнят: мы преподаем людям, как рассматривать нас. Если Вы постоянно оказываетесь " предоставление in" другому человеку Вы не себя и управляетесь.
- границы фирмы Набора того, что и не является приемлемым для Вас, имея дело с человеком управления. Они выдвинут эти пределы проверять Вас. Устойчивое пребывание и не отступает.
- Только, потому что у кого-то есть действительная индивидуальность, не делает их индивидуальностью управления. Тест - " СДЕЛАЙТЕ они позволяют Вам быть собой, или сделать они незаконно влияют на Ваше поведение ". Вы должен знать это инстинктивно.
- Часы для людей, которые пытаются играть на эмоциональной стороне Вас, чтобы получить Ваше доверие рано дружбе. Такой как сообщение Вас, что твердую жизнь они имели, потому что над ними запугали 6 лет назад, но они чувствуют, что они могут только доверять сообщению Вас. Тогда, когда они узнают то, что другие сказали, чтобы причинить Вам боль, они будут постоянно поднимать это как
" Как Вы чувствовали снова, когда Вы были обмануты? Разве Вы не думаете, что Вы сделали кое-что, чтобы заслужить этого? " Они будут казаться искренними и заботливыми сначала, но тогда они поднимают это и используют это, чтобы тонко оскорбить Вас, пока Вы не соглашаетесь с ними. Это - вид игры ума, влияя на Вас, чтобы думать о себе способ, которым они хотят Вас к. Вы будете часто чувствовать расстройство, сердитое и выкачанное после беседы, и затем они попытаются убедить Вас сделать другие вещи, они знают, что Вам не нравится.
Связанный wikiHows
|
